问题解答

员工离职后不配合办理交接，应怎么登报公告、规避潜在风险？

答：员工离职后未办理交接，可能导致： 企业商业信息泄露风险、工作流程中断造成经济损失、社保公积金停缴争议、劳动仲裁时企业举证困难等各类潜在风险因素。以下登报格式供参考：

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          解除劳动合同公告

**先生/女士：

        因你累计旷工**天或违反**规定（列明相关大体原因），经单位研究决定与你解除劳动合同关系。请你自本公告发布之日起**日内回本单位办理相关交接手续，逾期未办理的，将按照相关法律法规及本单位规章制度处理，由你自行承担不利后果。特此公告

          *********公司

          ****年**月*日

日照市登报公告业务办理电话：0633-6896319